Estado: Unidad de Negociación NOLSW  

¡Sé un miembro fundamental en un equipo de defensores dedicados a la justicia social! El Centro de Justicia Pública busca un Asociado de Desarrollo para recaudar recursos e informar e implicar a la creciente comunidad de socios que trabajan para cambiar sistemas y construir una sociedad más justa. Este nuevo puesto es una excelente oportunidad para un profesional motivado y detallista que busca desarrollar sus habilidades en recaudación de fondos y comunicación, mientras avanza en la misión principal del PJC y fortalece el impacto nacional del PJC en apoyo a la Coalición Nacional por un Derecho Civil a un Asesor.

 

El Centro de Justicia Pública (PJC)  

El Centro de Justicia Pública persigue un cambio sistémico para construir una sociedad justa. El PJC utiliza herramientas de defensa legal para promover la justicia social, la equidad económica y racial, y los derechos humanos fundamentales para las personas que luchan por satisfacer sus necesidades básicas. El PJC es un bufete de abogados sin ánimo de lucro especializado en derechos civiles que ofrece asesoramiento y representación a clientes con bajos ingresos, aboga ante legislaturas y agencias gubernamentales, y colabora con organizaciones comunitarias y de defensa. Fundada en 1985, la PJC es líder en la reforma legal de interés público en Maryland y a nivel nacional. Para más información sobre el PJC, visita nuestra página web: www.publicjustice.org.

 

El puesto y las funciones principales 

El Asociado de Desarrollo desempeñará un papel fundamental en el aumento de la capacidad del PJC para abogar por un cambio sistémico a nivel nacional. El Asociado de Desarrollo reporta al Director de Desarrollo y trabaja estrechamente con los miembros de tres equipos de PJC—NCCRC, desarrollo y comunicaciones—para recaudar más de 1 millón de dólares anualmente de fundaciones, particulares y despachos de abogados, y para implementar comunicaciones multicanal. **Cabe señalar que el Public Justice Center ha reconocido una nueva unidad de negociación colectiva que ahora está en desarrollo. Este puesto será miembro de la unidad.

 

Recaudación de fondos (60%) 

El Asociado de Desarrollo trabajará con el Director de Desarrollo, el Abogado Gerente de la NCCRC y otros para:

 

Comunicaciones (25%) 

El Asociado de Desarrollo trabajará con el Abogado Gestor del NCCRC, el equipo de comunicación y otros para:

 

Otros (15%) 

 

Habilidades y experiencia deseadas 

Los candidatos seleccionados probablemente tendrán una o más de las siguientes cualificaciones:

 

Además, se valoran las siguientes cualificaciones para este puesto. Los solicitantes también deben identificar otras habilidades y experiencias relacionadas o complementarias.
 

 

Compensación 

Este es un puesto a tiempo completo, exento, que puede requerir más de 40 horas en una semana laboral, incluyendo la posibilidad de trabajo por la tarde y los fines de semana. Este puesto está basado en Baltimore y ofrece la opción de trabajar en remoto dos o tres días a la semana y puede requerir algunos desplazamientos. El salario objetivo para el Asociado de Desarrollo oscila entre 50.000 y 65.000 dólares y depende de la experiencia. Se otorga una bonificación lingüística de 3.000 dólares al año al personal con conocimientos de español/inglés.

 

También se ofrece un excelente paquete benéfico para cafetería. Este paquete ofrece seguros de salud, dental, de visión, discapacidad y de vida, así como opciones de jubilación. Un paquete de beneficios para cafetería ofrece a los empleados flexibilidad para elegir cómo dirigir sus beneficios. Por ejemplo, este paquete puede cubrir el 100% de las primas de atención sanitaria de los empleados; Un empleado puede optar por destinar esos fondos a la jubilación si ya tiene seguro médico o si puede añadir fondos restantes al salario sujeto a impuestos del empleado. Los empleados de PJC reciben al menos 20 días de baja remunerada, con aumentos según la duración del mandato, 12 días festivos pagados y 15 días de baja por enfermedad anuales. Además, el PJC cierra dos semanas de descanso pagadas cada año en junio y diciembre.

 

Aplicaciones 

Para solicitar, por favor envíe (1) una carta de presentación explicando su interés, (2) un currículum, (3) los nombres, números de teléfono y direcciones de correo electrónico de tres referencias, y (4) dos muestras de escritura (preferiblemente de un informe o propuesta de subvención), incluyendo una breve explicación de su contribución específica a cada muestra de escritura. Como solo hay dos espacios para subir documentos, por favor sube tus referencias y muestras de escritura junto con tu carta de presentación.

La fecha de inicio prevista para este puesto es el 6 de abril de 2026. Las solicitudes serán aceptadas y las entrevistas se realizarán de forma continua hasta cubrir el puesto, pero para consideración prioritaria, por favor solicita antes del 23 de febrero.

 

Demandas físicas/mentales y ambiente de oficina 

Las demandas físicas/mentales descritas en esta oferta de trabajo son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para que las personas cualificadas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.

 

Igualdad de Oportunidades en el Empleo 

El Centro de Justicia Pública es un empleador de acción afirmativa y igualdad de oportunidades que anima a todas las personas interesadas a solicitar sin importar su raza, color, origen nacional, ascendencia, etnia, ciudadanía, credo, sexo, género, orientación sexual, identidad de género, estatus transgénero, edad, religión, información genética, discapacidad física o mental, estado civil o cualquier otro estado legalmente protegido. Animamos encarecidamente a solicitantes negros, latinos, indígenas y de otros tipos de color, personas con discapacidad y otras personas históricamente infrarrepresentadas en la práctica de la abogacía a que se presenten.