Responsable de Comunicaciones Hybrid - US

PUBLIC JUSTICE CENTER

Apertura Futura: Responsable de Comunicaciones

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • 403(b)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Resumen del puesto: El Responsable de Comunicación impulsará la misión de PJC aumentando el alcance e impacto de nuestro trabajo mediante la implementación de planes estratégicos de comunicación, elevando la visibilidad de PJC, incrementando nuestra base de donantes, fortaleciendo las relaciones con audiencias y socios clave, y moldeando nuestra imagen pública ante la comunidad, los donantes y los aliados.  Este puesto desempeña un papel fundamental en las comunicaciones internas y externas de PJC, con la responsabilidad principal de cultivar relaciones con profesionales clave de los medios, desarrollar e implementar estrategias de difusión mediática, presentar propuestas a periodistas y otros profesionales de los medios, redactar comunicados de prensa y otras comunicaciones escritas, gestionar la presencia de PJC en redes sociales, rastrear los impactos mediáticos y colaborar con varios departamentos y partes interesadas clave para aumentar el perfil público de PJC. Este puesto supervisa el equipo de Comunicación y Branding y trabaja estrechamente con los equipos de Desarrollo y Participación Comunitaria.
 
Deberes y responsabilidades esenciales:
·        Proporciona dirección estratégica para la estructura y función del equipo de Comunicación y Branding.
·        Actúa como asesor estratégico y lidera iniciativas de comunicación y branding ante el Director Ejecutivo y la Junta.
·        Fortalecen y profundizan las conexiones con audiencias clave, incluidos donantes, socios externos, reporteros, editores y otras plataformas liderando los esfuerzos para ampliar el alcance de PJC a nuevas audiencias estratégicas.
·        Es uno de los principales portavoces del PJC en los medios y con audiencias externas.
·        Desarrolla y supervisa una amplia variedad de programas de branding para responder a las necesidades cambiantes y fortalecer las relaciones con nuestra comunidad y organizaciones asociadas.
·        Ejecuta planes estratégicos de comunicación y branding para aumentar la visibilidad y ampliar la base de donantes de PJC (es decir, blogs, boletines, correos electrónicos, llamadas a la acción, actualizaciones de noticias, llamadas a prensa, artículos de opinión, cartas al director, marketing online y campañas en redes sociales).
·        Garantiza que todos los aspectos de los programas e iniciativas de la organización estén alineados con la misión y los objetivos de la organización.
·        Eleva el perfil de PJC a través de medios tradicionales, eventos públicos, redes sociales y otros medios de comunicación, así como de la divulgación pública.
·        Supervisa la imagen de imagen de PJC, los materiales de atención al público y los estándares gráficos, incluyendo la publicación de contenido en sitios de internet.
·        Colabora y colabora con el equipo de participación comunitaria para asegurar que el mensaje sea coherente, alineado con los valores y centrado en iniciativas centradas en PJC.
·        En colaboración con los equipos de participación comunitaria y desarrollo, desarrolla, coordina y lidera campañas creativas y otros eventos especiales patrocinados por PJC.
·        Desarrolla y ejecuta estrategias exitosas de divulgación a corto y largo plazo tanto en medios como en redes sociales.
·        Establece y supervisa los KPIs para evaluar el éxito de las estrategias de comunicación y branding y de campañas digitales.
·        En colaboración con el equipo de participación comunitaria, desarrolla e implementa estrategias audaces y coherentes en redes sociales para aumentar la conciencia, la implicación y el apoyo comunitario.
·        Proporciona apoyo y orientación en comunicación a los socios de PJC, incluyendo formación en medios, mensajería y preparación para entrevistas.
·        Crea y aprueba publicaciones en periódicos impresos, boletines en línea e informes anuales.
·        Gestiona la creación de guías de estilo, diseños de logotipos y guías de referencia.
·        Gestiona y negocia contratos.
·        Realiza otras tareas según se le asigne.
 
Cualificaciones, conocimientos y habilidades requeridas:

·        Licenciatura en campos relacionados (es decir, Comunicación, Periodismo o campo relacionado); Se prefiere un máster.
·        8+ años de experiencia laboral relacionada en organizaciones sin ánimo de lucro, especializada en programas de comunicación estratégica, branding y desarrollo.
·        Experiencia demostrada como líder de personas con fuertes habilidades de influencia y la capacidad de liderar de manera transversal.
·        Se requiere experiencia laboral previa en la comunidad y estrategia en redes sociales.
·        Un profundo conocimiento de la misión de PJC, así como de las dinámicas políticas y factores externos que afectan al trabajo y a la comunidad de la organización.
·        Conocimiento y comodidad con audiencias mediáticas, donantes y otros socios externos.
·        Se necesita una estatura y confianza demostradas para ganarse el respeto de socios y partes interesadas clave.
·        Sólidas habilidades de redacción y edición; capacidad para producir puntos de conversación, notas de prensa y cartas al director originales, claros y concisos, dentro de plazos ajustados.
·        Buenas habilidades de corrección y atención al detalle.
·        Habilidades excepcionales de comunicación verbal, habilidades interpersonales y de presentación.
·        Capacidad probada para pensar estratégicamente, trabajar de forma colaborativa y mantener el humor y la gracia bajo presión.
·        Dominio de aplicaciones de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).
·        Capacidad para trabajar en un entorno remoto y en oficina.
·        Capaz de trabajar en horarios flexibles según sea necesario para apoyar las necesidades organizativas.
·        Capacidad para trabajar eficazmente con grupos diversos y un fuerte compromiso con la justicia social, la misión de PJC y los valores organizativos de diversidad, equidad, inclusión y antirracismo.

 Especificaciones de la ADA:
  • Demandas normales asociadas a una oficina y a un entorno de trabajo remoto.
  • Capacidad para trabajar en el ordenador durante largos periodos, comunicarse con personas por teléfono, tecnología de videoconferencia, correo electrónico y cara a cara.
  • Debe poder desplazarse hasta el 50% según sea necesario para apoyar las necesidades organizativas.
Por favor, incluye un portafolio creativo con tu envío. Solo hay dos lugares para subir archivos, así que por favor sube tu portafolio creativo en lugar de una carta de presentación. Gracias.

Las afirmaciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que realiza la(s) persona(s) asignada(s) a este puesto. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, responsabilidades y habilidades requeridas. La dirección se reserva el derecho de modificar, añadir o eliminar funciones y de asignar otras funciones según sea necesario. Además, se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales de este puesto.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 75.000,00 $ - 85,000,00 $ al año




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