PUBLIC JUSTICE CENTER
Apertura Futura: Responsable de Participación Comunitaria
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 403(b)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Resumen del puesto:
La Responsable de Participación Comunitaria lidera los esfuerzos de divulgación y visibilidad comunitaria del Public Justice Center, centrados en fortalecer la confianza, la concienciación y el impacto colectivo mediante la construcción de relaciones significativas con los interesados y los ciudadanos de la comunidad, la asistencia a eventos importantes de la comunidad, la respuesta a preguntas de la comunidad sobre actividades y políticas de PJC, la conexión de los miembros de la comunidad con sectores relevantes de la organización, entre otros. Este puesto diseñará estrategias de compromiso y asesorará al equipo directivo en actividades de participación comunitaria, además de gestionar un equipo de participación comunitaria.
Deberes y responsabilidades esenciales:
- Dirige y supervisa las operaciones diarias del equipo de participación comunitaria de PJC.
- Construye y mantiene sólidas colaboraciones con organizaciones comunitarias, socios locales y aliados, agencias de seguridad, iglesias, escuelas, cargos electos y otros líderes comunitarios.
- Programa y coordina conferencias y presentaciones para el personal de PJC y otros socios de la organización.
- Actúa como enlace entre el PJC y los distintos actores de la comunidad.
- Identifica, planifica y coordina todos los programas y oportunidades de alcance comunitario para PJC.
- Representa a PJC en eventos comunitarios clave en colaboración con los principales interesados.
- Asiste ocasionalmente a eventos vespertinos o de fin de semana para representar a PJC.
- Facilita reuniones internas con los grupos de interés y mantiene una programación coherente.
- Colabora y colabora con el equipo de comunicación y branding para garantizar que el mensaje sea coherente, alineado con los valores y centrado en iniciativas centradas en PJC.
- En colaboración con el equipo de comunicación y branding, desarrolla, coordina y lidera campañas creativas y otros eventos especiales patrocinados por PJC.
- Mantiene registros precisos de las actividades de divulgación y participación, así como de datos de colaboraciones, y supervisa tendencias y oportunidades para la organización y la defensa digital.
- Establece y supervisa los KPIs para evaluar el éxito de las estrategias de participación comunitaria y las campañas digitales.
- En colaboración con el equipo de comunicación y branding, desarrolla e implementa estrategias audaces y coherentes en redes sociales para aumentar la notoriedad, la participación y el apoyo comunitario.
- Investiga/Asegura patrocinios y sedes para diversos eventos.
- Desempeña otras funciones y responsabilidades según se le asigne.
Cualificaciones, conocimientos y habilidades requeridas:
- Se desea una licenciatura en comunicación, Relaciones Públicas, Justicia Penal, Ciencias Políticas o un campo relacionado, o una combinación de experiencia y formación equivalentes
- Al menos 5 años de experiencia laboral basada en la comunidad y estrategia en redes sociales
- Experiencia probada como líder de personas con fuertes habilidades de influencia y la capacidad de liderar de forma transversal
- Una pasión auténtica por la misión del PJC, con la capacidad de servir de ejemplo de los valores del PJC y un profundo compromiso con la equidad interseccional y racial, con experiencia en el avance de estos valores en las prácticas organizativas
- Pensador estratégico con capacidad para realizar múltiples tareas a la vez
- Habilidades de comunicación dinámicas (escritas y verbales) con una voz auténtica centrada en la equidad
- Sólidas habilidades para construir relaciones en comunidades y organizaciones diversas
- Altamente organizado, automotivado y proactivo en la identificación de oportunidades
- Competencia en aplicaciones de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
- Capacidad para trabajar en un entorno remoto y en oficina
- Capaz de trabajar en horarios flexibles según sea necesario para apoyar las necesidades organizativas
- Capacidad para trabajar eficazmente con grupos diversos y fuerte compromiso con la justicia social, la misión de PJC y los valores organizativos de diversidad, equidad, inclusión y antirracismo
Especificaciones de la ADA:
- Demandas normales asociadas a una oficina y a un entorno de trabajo remoto.
- Capacidad para trabajar en el ordenador durante períodos prolongados, comunicarse con las personas en persona, por teléfono, correo electrónico y tecnologías de videoconferencia.
- Capacidad para viajar dentro del país hasta un 25% del tiempo necesario para apoyar las necesidades organizativas.
Las afirmaciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realiza la(s) persona(s) asignada(s) a este puesto. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, responsabilidades y habilidades requeridas. La dirección se reserva el derecho de modificar, añadir o eliminar tareas y de asignar otras funciones según sea necesario. Además, se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales de este puesto.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 75.000,00 $ - 90,000,00 $ al año